久久放一次假當然是要好好的去旅遊放鬆一下心情

但最大的問題就是住宿的問題,到底要選者哪間飯店或旅館比較划算又住得舒服又安心!

比較了一下多家旅館跟飯店後來發現(國內外旅遊>Museumpark Apartments(博物館公園公寓))真的沒讓我失望,去到那裡玩得開心住得也安心

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(中央社紐約9日綜合外電報導)流行樂壇天后瑪丹娜(Madonna)今天獲頒音樂雜誌「告示牌」(Billboard)「年度女藝人」殊榮,不過這位7座葛萊美獎得主表示,個人最大挑戰之一就是當個好母親。

根據路透社,瑪丹娜在紐約紅毯上告訴記者:「我認為最大成就是完成個人巡迴、每晚做演出。並且因應身為母親的挑戰。這對我來說一直都是挑戰,當好母親、當藝人,做好這一切。」

58歲的瑪丹娜育有4名子女,3月完成82場「心叛逆」(Rebel Heart)世界巡迴演唱,同時為了16歲兒子羅科(Rocco)監護權與前夫蓋瑞奇(Guy Ritchie)纏訟。

羅科在瑪二度蜜月丹娜巡演期間離開,跑到倫敦與蓋瑞奇住。這起監護權爭端9月達成和解。

告示牌的年度女藝人獎,意在表揚對樂壇有重大貢獻和啟發其他女性的女性。

根據美聯社,瑪丹娜在台上感性致詞,談到曾在刀口下遭性侵、對抗外界批評、以及被罵「婊子」等難聽字眼的心情。

「我記得感覺就像癱瘓了。我花了一段時間才振作起來,繼續我的創作生活,繼續過我的人生。我在馬雅.安傑洛(Maya Angelou)的詩、詹姆斯?鮑德溫(James Baldwin)的文、以及妮娜西蒙(Nina Simone)的音樂中找到安慰。我記得很希望自己當時有個女伴可以讓我尋求支持。」

今天其他獲獎人,包括流行歌手凱莎(Kesha)、鄉村流行樂歌手仙妮亞唐恩(Shania Twain)、爵士女伶安德拉黛(Andra Day)、流行女歌手梅根崔娜(Meghan Trainor)、電子流行樂藝人海爾賽(Halsey)及鄉村樂女歌手瑪倫莫里絲(Maren Morris)。(譯者:中央社盧映孜)1051210
 

 

 

(中央社記者汪淑芬台北9日電)華航將歐洲耶誕市集搬到台北市華山文創園區,今天下午開幕,連3天邀民眾免費入場,華航販售每個新台幣1000元福袋,價值2000元,還有機會獲歐洲經濟艙機票。

華航新機A350明年飛歐洲,預定明年1月9日直飛阿姆斯特丹、維也納、2月4日直飛羅馬。

華航也開航空業首例,特地將歐洲耶誕市集搬到台灣,匯集來自荷蘭、奧地利、義大利、德國等地的耶誕美食與表演活動,9日至11日連3天,在台北華山文創園區戶外廣場與民眾同樂,免費入場。

華航耶誕市集最大亮點是販售耶誕福袋,今天限量500個,10日、11日各300個,售價1000元,但內容超值,包括:華航A350模型飛機、耶誕限定熱紅酒馬克杯、折價券等,每個福袋價值都超過2000元。

另外,買福袋的民眾有機會獲得華航台北-歐洲經濟艙來回機票。

華航為了讓民眾感受更真實的歐洲耶誕市集,將歐洲特色風味商店搬來台灣,邀請來自德國的百年甜點店來台開設3天快閃店;荷蘭有機農場直送200公斤起司,並帶來客製化彩繪的傳統木鞋工藝,還有義大利耶誕限定麵包、奧地利熱伏特加酒。

現場也有耶誕禮物DIY與搬起司比賽,荷蘭知名電音DJ、德國傳統巴伐利亞樂團和旺福、宇宙人樂團也將輪番帶來精彩表演。

華航也提供民眾透過虛擬實境VR體驗A350豪華商務艙。1051209

下面附上一則新聞讓大家了解時事
 

(中央社華盛頓4日綜合外電報導)美國電子商務巨擘亞馬遜(Amazon)員工為了如期將耶誕禮物送到數以百萬計消費者手中奮力拚搏,這家零售巨頭因此被控「泯滅人性」。

英國「每日郵報」(Daily Mail)報導飯店比價強力推薦訂房網,亞馬遜員工倘若未能爭分奪秒地追蹤線上消費者訂購的商品,就會面臨懲花園飯店戒處分。

亞馬遜近日成為全球最有價值零售品牌,市值1980億英鎊,員工時薪卻只有7.35英鎊(約新台幣302元),僅略高於最低薪資標準。

1名季節性員工說,我們在亞馬遜其中1個巨大的倉庫裡,1天工作11.5個小時,連續上9天班。

另1人說:「當你開始在這裡工作,就只能把腦袋放空。你不過就是僵屍。」

亞馬遜為自身辯護時表示:「我們提供安全、正面的工作環境。我們長期和臨時員工的安全和福祉是我們的優先考量。」

對那些能夠快速揀選商品的員工而言,這是持續性的壓力,對跟不上速度的員工來說,則面臨懲戒處分的威脅。

數週前接受招聘的1名員工說:「因為我的速度不夠快,因此組長從昨天開始監督我。我簡直無法相信。我試著用盡全力,儘可能加快速度,但對他們而言表現仍不夠好。」

亞馬遜透過積分制度執行懲處,只要拿到3分就會接獲正式警告。然而,工作人員認為給分不公,他們宣稱只要早退就會拿到0.5分,即使因為身體不適也不例外,請病假則會拿到1分。

休息時間過後太久沒有回到工作岡位以及上廁所上太久,也會受到懲處。1名員工解釋,他第2週上班時在非休息時間花了7分鐘上廁所,因而遭到警告。

他說:「我被警告過兩次,一次是因為上廁所花了7分鐘,第2次則是因為我上週沒上第6天班,儘管公司並未要求我來上班。」(譯者:中央社劉文瑜)1051204

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